为扎实推进学院高质量人才培养与学生就业工作，12月10日，捆绑调教 在海运南楼1409会议室举行2026届毕业生就业推进会暨班主任工作培训会。学院党委书记刘忠秀，教学副院长叶晓飞，科研副院长竺新波，党委副书记张宾，各系主任、全体班主任与辅导员参会。
会议伊始，捆绑调教 副院长叶晓飞详细解读了学校近期发布的《关于进一步规范学生课程考勤管理工作的通知》与《捆绑调教 学生课堂守则》，要求班主任老师加强对班级学生课堂纪律的宣贯，并给出三个指标的要求，一是加强宣传教育，提高学生上课的出勤率与抬头率；二是要加强对学生的联系与指导，提高学生的就业率；三是加强升学引导，提高学生的升学率。
随后，党委副书记张宾传达2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议及浙江省2026届毕业生就业创业会议精神，他明确指出，班主任应将关心与促进学生就业作为重要职责，积极协助提升毕业生就业质量与就业率。对于就业存在困难的学生，要求各班建立并落实“一对一”精准帮扶机制，通过个性化指导与持续关怀，切实帮助学生解决问题。同时也要抓好班级学风建设工作，助力每一位学生成长成才。
他表示针对本次“5A级平安校园”评审，要以此为契机，全面深化和夯实校园平安建设。“5A”评审不仅是对校园安全稳定工作的全面检验，更是对育人环境与精神风貌的整体考量。优良的学风是“平安校园”与“和谐校园”的深层内核与重要体现。同时，班主任、辅导员必须将学风建设作为一项系统性、基础性工程来抓，渗透到教育教学与管理服务的全过程。他呼吁全体师生共同参与，营造勤学、笃实、诚信、创新的校园文化氛围，为成功创建“5A级平安校园”、助力学生成长成才奠定坚实基础。之后，张书记通报了近期学生工作相关事宜。
会议最后，学院党委书记刘忠秀作总结讲话。他系统梳理了本次会议的各项部署，并着重强调了班主任队伍在落实立德树人根本任务中的关键作用。他指出，班主任是学生思想政治工作的骨干力量，面对新形势下的学生工作，班主任的责任愈发重大。全体班主任不仅要扎实做好日常管理与事务性工作，更要主动成为学生思想上的引领者、学业上的指导者、心理上的疏导者和生活上的关怀者。要做实做细各项工作，凝聚育人合力，共同推动学院学生工作与人才培养质量迈上新台阶。
本次班主任会议将就业指导、学风引领、安全稳定与精准帮扶等方面有机结合，鼓励班主任、辅导员真正把育人职责落到实处。为学生成长成才搭建全方位、多层次的支持体系，推动学院提高人才培养质量。